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Cygnus NCS पोर्टल पर स्वास्थ्य सेवा रिक्तियों को पोस्ट करेगा और नियुक्तियाँ करेगा

टियर 2/3 शहरों में स्वास्थ्य सेवा नौकरी के अवसरों को बढ़ावा देने के लिए साझेदारी

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय और सिग्नस उजाला समूह ने आज नई दिल्ली में एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए, जो स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में रोजगार सुलभता बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। केंद्रीय श्रम एवं रोजगार और युवा मामले एवं खेल मंत्री डॉ. मनसुख मंडाविया और श्रम एवं रोजगार मंत्रालय की सचिव सुश्री सुमिता डावरा की उपस्थिति में समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए गए। यह रोजगार के अवसरों को बढ़ाने के लिए राष्ट्रीय करियर सेवा (एनसीएस) पोर्टल का लाभ उठाने की संयुक्त प्रतिबद्धता को दर्शाता है। यह पहला स्वास्थ्य सेवा समूह है जो सीधे एनसीएस से जुड़ रहा है और यह एनसीएस पर स्वास्थ्य सेवा रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देगा।

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सभा को संबोधित करते हुए, डॉ. मनसुख मंडाविया ने कहा, “राष्ट्रीय करियर सेवा (एनसीएस) पोर्टल युवा नौकरी चाहने वालों के लिए एक महत्वपूर्ण मंच बन रहा है, जो विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार सेवाओं तक पहुंच प्रदान करता है। उजाला सिग्नस के साथ हमारी साझेदारी स्वास्थ्य सेवा में इस पहुंच का विस्तार करती है, जिससे भारत के युवाओं को मूल्यवान भूमिकाएँ खोजने और इस क्षेत्र में आशाजनक करियर बनाने में मदद मिलती है।” केंद्रीय मंत्री डॉ. मनसुख मंडाविया ने कहा, “ये सहयोग भारत में एक मजबूत रोजगार परिदृश्य का मार्ग प्रशस्त कर रहे हैं।” “अमेज़ॅन और टीएमआई समूह के साथ पहले से ही दो समझौता ज्ञापनों पर हस्ताक्षर किए गए हैं, और 11 और पाइपलाइन में हैं, हम प्रचुर मात्रा में रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। इन साझेदारियों से राष्ट्रीय करियर सेवा पोर्टल पर लगभग 25 लाख रिक्तियाँ आने की उम्मीद है, जिससे देश के युवाओं के लिए सार्थक रोजगार तक पहुँच काफ़ी हद तक बढ़ जाएगी।”

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राष्ट्रीय करियर सेवा पोर्टल के उन्नयन के बारे में बोलते हुए, डॉ. मंडाविया ने कहा, “हम एनसीएस पोर्टल को अपग्रेड करने की प्रक्रिया में हैं। उन्नत प्लेटफ़ॉर्म आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसी उन्नत तकनीकों का उपयोग करके नौकरी चाहने वालों, नियोक्ताओं और हितधारकों के लिए अधिक उपयोगकर्ता-अनुकूल इंटरफ़ेस प्रदान करेगा।”

नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं को जोड़ने वाले एकल खिड़की मंच एनसीएस पोर्टल की वृद्धि और सफलता पर प्रकाश डालते हुए, डॉ. मंडाविया ने कहा, “31 अक्टूबर, 2024 तक 35 लाख से अधिक पंजीकृत नियोक्ताओं और 1.10 करोड़ से अधिक सक्रिय नौकरी चाहने वालों के साथ, एनसीएस पोर्टल कार्यबल जुटाने में सहायता करना जारी रखता है। अपने लॉन्च के बाद से, प्लेटफ़ॉर्म ने 3.46 करोड़ से अधिक रिक्तियों को जुटाया है, जिसमें अकेले वित्तीय वर्ष 2023-24 में 1.09 करोड़ रिक्तियाँ बताई गई हैं। इस वित्तीय वर्ष में, एनसीएस पर पोस्ट की गई कुल रिक्तियों की संख्या पहले ही 1 करोड़ का आंकड़ा पार कर चुकी है।”

एमओयू के मुख्य बिंदु:

एमओयू शुरू में दो साल की अवधि के लिए निर्धारित किया गया है। इस समझौते के तहत, सिग्नस उजाला समूह और सिग्नस के लिए भर्ती करने वाली इसकी तृतीय-पक्ष स्टाफिंग एजेंसियां ​​नियमित रूप से एनसीएस पोर्टल पर नौकरी की रिक्तियों को पोस्ट करेंगी और इसके माध्यम से भर्ती करेंगी। इस सहयोग में मॉडल करियर सेंटर (एमसीसी) में जॉब फेयर का आयोजन भी शामिल है, जहाँ नौकरी चाहने वालों को सिग्नस की भर्ती टीमों के साथ सीधे बातचीत करने का अवसर मिलेगा।

एमओयू का एक प्रमुख पहलू समावेशिता पर इसका ध्यान केंद्रित करना है। साझेदारी महिलाओं के लिए रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने, नौकरियों तक समान पहुँच सुनिश्चित करने को प्राथमिकता देती है। इस संयुक्त पहल का उद्देश्य विविध पृष्ठभूमि के व्यक्तियों को सशक्त बनाकर अधिक समावेशी स्वास्थ्य सेवा कार्यबल बनाना है।

एनसीएस पोर्टल का उपयोग करने वाले नौकरी चाहने वालों को पोर्टल में विशेष रूप से टियर 2 में अधिक स्वास्थ्य सेवा नौकरी के अवसरों तक पहुँच प्राप्त होगी।