Add to favoritesभारतीय त्रिपक्षीय प्रतिनिधिमंडल, जिसमें श्रमिक, नियोक्ता और सरकार के प्रतिनिधि शामिल हैं, ILO के अंतर्राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन (ILC) के चल रहे 112वें सत्र में भाग ले रहा है। इस अवसर का उपयोग भारत ने पहले सप्ताह में भारत सरकार के श्रम सुधारों, सामाजिक सुरक्षा प्रावधानों और अन्य नई पहलों को उजागर करने के लिए किया। वैश्विक कौशल अंतर मानचित्रण, श्रमिकों का अंतर्राष्ट्रीय प्रवास, काम का भविष्य आदि जैसे फोकस क्षेत्रों पर द्विपक्षीय बैठकें आयोजित की गईं। भारत ने विभिन्न एजेंडा मदों पर ILC के पूर्ण सत्र और अन्य समितियों में हस्तक्षेप किया।
सचिव (श्रम और रोजगार), सुश्री सुमिता डावरा के नेतृत्व में भारतीय त्रिपक्षीय प्रतिनिधिमंडल ने जिनेवा, स्विट्जरलैंड में आयोजित अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के अंतर्राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन (ILC) के 112वें सत्र में भाग लिया।
प्रतिनिधिमंडल की प्रमुख, सुश्री सुमिता डावरा, सचिव (एल एंड ई) ने “नए सामाजिक अनुबंध की ओर” विषय पर पूर्ण सत्र के दौरान आईएलसी को संबोधित किया और श्रम सुधारों को लागू करने, सामाजिक सुरक्षा कवरेज को बढ़ाने, सभी को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने, विशेष रूप से अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों, महिला श्रम शक्ति भागीदारी को बढ़ावा देने और नए रोजगार के अवसरों की पहचान करने और उन्हें बढ़ावा देने की दिशा में किए गए प्रयासों की दिशा में भारत सरकार की प्रमुख पहलों पर प्रकाश डाला। सचिव (एल एंड ई) ने आईएलओ के महानिदेशक (डीजी), श्री गिल्बर्ट एफ. हुंगबो और आईएलओ की उप महानिदेशक (डीडीजी), सुश्री सेलेस्टे ड्रेक के साथ द्विपक्षीय बैठकें कीं, ताकि आईएलओ के साथ आगे के सहयोग के मुद्दों पर चर्चा की जा सके। कौशल और योग्यता के आधार पर व्यवसायों के अंतर्राष्ट्रीय संदर्भ वर्गीकरण पर आईएलओ और ओईसीडी द्वारा व्यवहार्यता अध्ययन, सार्वभौमिक सामाजिक सुरक्षा, हरित नौकरियों सहित काम का भविष्य, कुशल श्रमिकों का व्यवस्थित अंतर्राष्ट्रीय प्रवास, रोजगार सृजन के अवसर आदि सहित वैश्विक कौशल अंतर मानचित्रण के फोकस क्षेत्रों पर चर्चा की गई। भारत भविष्य के काम में उभरती प्रौद्योगिकियों और डिजिटलीकरण को देखते हुए आईएलओ के साथ अपने काम को मजबूत करना जारी रखेगा। भारतीय प्रतिनिधिमंडल सामाजिक न्याय, देखभाल अर्थव्यवस्था, जैविक खतरों, मौलिक सिद्धांतों और कार्यस्थल पर अधिकारों जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों पर आईएलसी की समितियों में चल रहे विचार-विमर्श में सक्रिय रूप से भाग ले रहा है। ‘सभ्य कार्य और देखभाल अर्थव्यवस्था’ पर सत्र के दौरान, प्रतिनिधिमंडल ने इस बात पर प्रकाश डाला कि भारत में युवा आबादी बहुत बड़ी है, जिसकी औसत आयु लगभग 29 वर्ष है; और जैसे-जैसे युवा श्रम बाजार में प्रवेश करेंगे, देखभाल की मांग, विशेष रूप से बच्चों और बुजुर्गों के लिए, काफी बढ़ने की उम्मीद है। आने वाले समय में भारत के बुजुर्गों की संख्या में भी काफी वृद्धि होने की उम्मीद है।
देखभाल क्षेत्र के महत्व को पहचानते हुए, जो प्रकृति में अत्यधिक श्रम-प्रधान है, भारतीय प्रतिनिधिमंडल ने महिलाओं के दैनिक देखभाल के बोझ को कम करने के लिए ‘प्रधानमंत्री उज्ज्वला योजना (पीएमयूवाई)’ के तहत स्वच्छ खाना पकाने के ईंधन तक पहुंच, मातृत्व लाभ, वृद्धावस्था देखभाल सहित स्वास्थ्य देखभाल, कौशल कार्यक्रम और देखभाल-कार्य में पहल, सामाजिक सुरक्षा लाभ आदि के रूप में देखभाल क्षेत्र में सरकार द्वारा की गई पहलों पर प्रकाश डाला। देखभाल क्षेत्र के महत्व और सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) को बढ़ावा देने की इसकी क्षमता पर भी प्रकाश डाला गया।
‘कार्यस्थल पर मौलिक सिद्धांत और अधिकार’ पर सत्र में चर्चा के दौरान, भारतीय प्रतिनिधिमंडल ने कार्यस्थल पर भेदभाव को समाप्त करने, सभी प्रकार के जबरन या अनिवार्य श्रम को समाप्त करने, बाल श्रम को प्रभावी रूप से समाप्त करने, सभी श्रमिकों को पर्याप्त सुरक्षा और स्वास्थ्य संरक्षण, सामाजिक सुरक्षा कवरेज को बढ़ाने आदि के संदर्भ में मौलिक सिद्धांतों और अधिकारों को बढ़ावा देने के लिए सरकार की पहलों और अग्रणी श्रम सुधारों पर प्रकाश डाला। अपने नागरिकों की सामाजिक भलाई सुनिश्चित करने और उन्हें मुफ्त आवास, खाद्य सुरक्षा, सब्सिडी वाली रसोई गैस, ‘जन धन योजना’ के माध्यम से नकद हस्तांतरण, कृषि फसल बीमा योजना आदि जैसे विविध प्रकार के सामाजिक सुरक्षा उपायों के माध्यम से आवश्यक सुरक्षा जाल प्रदान करने के प्रति भारत की प्रतिबद्धता पर भी प्रकाश डाला गया। प्रतिनिधिमंडल ने 2023-27 की अवधि के लिए ILO और उसके घटकों द्वारा चौथे डिसेंट वर्क कंट्री प्रोग्राम (DWCP) के शुभारंभ पर भी प्रकाश डाला, जिसने देश में कार्यान्वयन के लिए डिसेंट वर्क प्राथमिकताओं और परिणामों की एक श्रृंखला की पहचान की, जिसमें काम पर मौलिक सिद्धांतों और अधिकारों को बढ़ावा देना, लिंग समावेशी नौकरी सृजन के लिए श्रम बाजार सूचना प्रणाली को मजबूत करना, टिकाऊ और लचीला कौशल और आजीवन सीखने की प्रणाली, सभी के लिए सामाजिक सुरक्षा प्राप्त करने के लिए समावेशी ढांचे का विकास शामिल है।
श्रम और रोजगार मंत्रालय और जिनेवा में भारत के स्थायी मिशन (PMI) ने 4 जून, 2024 को ILC के दौरान आयोजित एक कार्यक्रम में अनौपचारिक श्रमिकों की सभी जरूरतों के लिए वन-स्टॉप समाधान के रूप में ‘ई-श्रम’ पोर्टल की सफलता को अंतरराष्ट्रीय दर्शकों के सामने प्रदर्शित किया। इस कार्यक्रम में 112वें ILC के प्रतिनिधिमंडलों के प्रमुख और स्थायी प्रतिनिधियों ने भाग लिया